根据《工伤保险条例》及相关规定，在工伤保险中，上下班途中受伤可认定为工伤的情形如下：

合理路线：

1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。

2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。

3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中，如上下班途中顺便去菜市场买菜、接送孩子等，只要路线和时间合理，仍可认定为上下班途中。

4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。合理路线的判断需综合考虑距离、路况、交通工具、天气等因素，不一定是最短或最直接的路线，例如因道路施工、交通堵塞等客观原因绕道的，也可视为合理路线。

特定事故伤害：

    受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这里的交通事故包括机动车与机动车、机动车与非机动车、非机动车与非机动车之间发生的事故，以及车辆单方事故等，但必须是在公共道路上发生的。对于事故责任的认定，应以公安机关交通管理部门出具的相关法律文书为依据。如果事故是由劳动者本人主要责任导致的，如因自己闯红灯、超速驾驶等违反交通规则的行为造成的伤害，则不能认定为工伤。

    此外，劳动者在工作时间内因突发疾病外出就医途中，发生非本人主要责任的交通事故受到伤害的，因其请假就医行为具有合理性与必须性，且与工作相关，也应认定为工伤。

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