医疗事故中，医疗机构、科室、医务人员之间的责任划分通常依据以下原则：

责任划分依据

过错程度：判断医疗机构及其医务人员在医疗过程中是否存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的行为。如医生未按规范进行诊断、治疗、护理等操作，或存在误诊、漏诊等情况，若这些过错与患者的损害结果之间存在因果关系，那么就需要承担相应责任。

因果关系：明确医疗行为与患者损害结果之间的因果关系。如果医疗行为是导致患者损害结果的直接原因，如手术失误直接导致患者身体损伤，医疗机构和医务人员通常需承担相应责任；若患者自身疾病或特殊体质等因素也对损害结果有影响，则需综合考虑各因素的作用大小来划分责任。

责任承担主体及方式

医疗机构：

    通常承担主要的赔偿责任。因为医疗机构对其医务人员的医疗行为负有管理和监督职责，且患者是与医疗机构建立医疗服务合同关系。即使是医务人员的个人过错导致医疗事故，医疗机构也不能免除责任。例如，患者在医院接受治疗时，因护士误输药物导致过敏反应，医院需对患者的损害承担赔偿责任。

科室：

    科室作为医疗机构的内部组织，一般不直接对外承担责任。但在医疗机构内部，若科室因自身医疗行为过错导致医疗事故，可能需承担相应的内部责任，如被扣除一定的绩效奖金、进行内部整顿等。例如，某科室医生普遍存在对患者病情观察不仔细的情况，导致多起医疗事故，医院可能会对该科室进行内部通报批评，并扣发科室的绩效工资。

医务人员：

医务人员是医疗行为的直接实施者，若其存在故意或重大过失导致医疗事故，医疗机构在承担赔偿责任后，可能会向有过错的医务人员进行部分或全部追偿。对于一般过失，通常由医疗机构承担责任，但医务人员可能会受到内部的纪律处分，如警告、罚款、暂停执业等。例如，医生在手术中擅自离岗，导致患者出现严重并发症，医生存在重大过失，医疗机构在赔偿患者后，可能会向该医生追偿部分赔偿费用，并对其进行行政处罚。

    在实际责任划分中，需通过医疗事故技术鉴定或司法鉴定等专业手段，综合考虑各种因素，准确认定各方责任。例如，对于一起因手术失误导致的医疗事故，经鉴定，若手术医生操作存在严重违反规范的行为，是导致事故的主要原因，那么医生可能需承担较大比例的内部责任；若科室主任存在对医生培训不足、监督不到位的情况，也需承担一定的管理责任；而医疗机构则需对外承担赔偿患者损失的主要责任。

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