员工泄露商业秘密要承担以下责任：

1.民事责任：员工违反保密协议或因故意、重大过失泄露商业秘密，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围通常包括用人单位因商业秘密被泄露而遭受的直接经济损失，如销售额减少、利润下降等，还可能包括为调查和制止侵权行为所支付的合理费用。若用人单位与员工签订了保密协议，员工违反约定进行泄密，除承担赔偿责任外，还应按照保密协议的约定向用人单位支付违约金等。

2.行政责任：根据相关法律法规，由监督检查部门责令停止违法行为，可根据情节处以罚款等行政处罚。

3.刑事责任：若员工泄露商业秘密的行为情节严重，给商业秘密的权利人造成重大损失的，可能构成侵犯商业秘密罪。根据刑法规定，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

此外，用人单位还可根据自身规章制度，对泄密员工进行内部处罚，如解除劳动合同等。

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