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哪些情形可以认定为工伤
2025-05-23 12:00:04 平台律师整理
导读:
根据《工伤保险条例》,以下情形可以认定为工伤或视同工伤: 应当认定为工伤的情形: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:例如,工人在车间操作机器时,因机器故障导致受伤。 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:如员工提前到单位准备工作,在开启设备时受伤;或下班后在车间清理工具时受伤。 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的:比如,保安在值勤时,为保护单位财产与不法分子搏斗受伤。 患职业病的:劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,如矽肺、苯中毒等。 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:职工因工出差或临时外出办理业务,在外出期间因工作原因受伤,或发生事故后下落不明。 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:需注意,“上下班途中” 指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故,且 “非本人主要责任” 的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形:这是兜底条款,以涵盖其他法律法规规定的应认定为工伤的情况。
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根据《工伤保险条例》,以下情形可以认定为工伤或视同工伤:


  • 应当认定为工伤的情形
    • 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的:例如,工人在车间操作机器时,因机器故障导致受伤。
    • 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的:如员工提前到单位准备工作,在开启设备时受伤;或下班后在车间清理工具时受伤。
    • 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的:比如,保安在值勤时,为保护单位财产与不法分子搏斗受伤。
    • 患职业病的:劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病,如矽肺、苯中毒等。
    • 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的:职工因工出差或临时外出办理业务,在外出期间因工作原因受伤,或发生事故后下落不明。
    • 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的:需注意,“上下班途中” 指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故,且 “非本人主要责任” 的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。
    • 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形:这是兜底条款,以涵盖其他法律法规规定的应认定为工伤的情况。
  • 视同工伤的情形
    • 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的:需同时满足 “工作时间” 和 “工作岗位” 两个条件,即使疾病与工作无关,但在工作岗位上突发且在规定时间内死亡,也视同工伤。
    • 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的:如在地震、火灾等灾害救援中受伤。
    • 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的:对于退伍军人,其在军队因战、因公负伤,到单位后旧伤复发的,视同工伤。

同时,存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。

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