用人单位申请时限：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，如不可抗力、事故情况复杂需要进一步调查等，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长的时间一般不得超过 30 日。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。例如，某职工在工作中受伤，用人单位应在事故发生之日起 30 日内申请工伤认定，若因特殊原因需要延长申请时限，应及时向社会保险行政部门提出申请并说明理由。

职工方申请时限：如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工方在申请时，需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等相关材料。在这 1 年的申请时限内，职工方应及时行使权利，避免因超过时限而无法获得工伤认定。例如，职工小李所在单位未在规定时间内为其申请工伤认定，小李或其近亲属可在事故发生之日起 1 年内自行向社会保险行政部门申请。