对工伤认定结果不服该怎么办
2025-05-23 14:40:03 平台律师整理
导读:
申请行政复议:职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定决定书之日起 60 日内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议。申请行政复议时,应提交行政复议申请书,申请书应载明申请人的基本信息、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由等内容。同时,还需附上工伤认定决定书及相关证据材料。行政复议机关在受理复议申请后,会对工伤认定决定进行审查,根据审查结果作出维持、撤销或变更原工伤认定决定的复议决定。例如,职工小王对当地社会保险行政部门作出的不予认定工伤决定不服,可在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,提交相关材料说明自己认为应认定为工伤的理由。
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- 申请行政复议:职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定决定书之日起 60 日内向上一级社会保险行政部门或者本级人民政府申请行政复议。申请行政复议时,应提交行政复议申请书,申请书应载明申请人的基本信息、被申请人的名称、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由等内容。同时,还需附上工伤认定决定书及相关证据材料。行政复议机关在受理复议申请后,会对工伤认定决定进行审查,根据审查结果作出维持、撤销或变更原工伤认定决定的复议决定。例如,职工小王对当地社会保险行政部门作出的不予认定工伤决定不服,可在规定时间内向上一级社会保险行政部门申请行政复议,提交相关材料说明自己认为应认定为工伤的理由。
- 提起行政诉讼:职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服的,也可以在收到工伤认定决定书之日起 6 个月内直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中,原告(职工或其近亲属、用人单位)需陈述诉讼请求和事实理由,提供相关证据支持自己的主张;被告(作出工伤认定决定的社会保险行政部门)则需对其作出的工伤认定决定的合法性进行举证。人民法院将根据双方提供的证据和法律规定,对工伤认定决定进行审查,并作出判决。需要注意的是,如果先申请了行政复议,对行政复议决定不服的,可在收到复议决定书之日起 15 日内向人民法院提起行政诉讼。例如,用人单位对工伤认定决定不服,在申请行政复议后,对复议决定仍不满意,可在规定时间内向人民法院提起行政诉讼,通过司法途径维护自己的权益。
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