工伤赔偿中一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》规定，以工伤职工本人工资为基数，按伤残等级确定赔偿月数来计算。具体计算方式如下：
计算基数：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资 300%，按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算；若低于统筹地区职工平均工资 60%，按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。
具体标准：一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 21 个月的本人工资，四级伤残为 23 个月的本人工资，五级伤残为 18 个月的本人工资，六级伤残为 16 个月的本人工资，七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。
例如，某职工工伤前 12 个月平均月缴费工资为 6000 元，其为八级伤残，那么一次性伤残补助金为 6000×11=66000 元。