根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。具体如下：

工伤医疗待遇：
就医原则：工伤职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
费用报销：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，由工伤保险基金支付。
交通食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
工伤康复待遇：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：工伤职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，经市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
辅助器具配置待遇：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

此外，自原劳动能力鉴定结论 1 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定，根据新结论调整伤残津贴。需要注意的是，若工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金，工伤保险关系终止，旧伤复发不再享有工伤保险待遇。