劳动仲裁开庭时，当事人需要准备哪些证据材料？
2025-05-30 15:20:12 平台律师整理
导读：
劳动仲裁开庭时，当事人需根据争议类型准备以下证据材料，确保证据链完整、合法且具有关联性：
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劳动仲裁开庭时，当事人需准备以下证据材料：身份证明（身份证、营业执照等）、劳动关系证明（劳动合同、工资流水、考勤记录）、争议核心证据（如辞退通知、欠薪记录、加班凭证）及电子证据的合法载体（需整理成书面材料）。证据需整理成清单并携带原件核对，用人单位负主要举证责任的情形（如规章制度、考核记录）可申请仲裁委调取。
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