劳动仲裁裁决生效后，若一方拒不履行，另一方需通过法律途径强制维权。首先确认裁决是否生效：终局裁决自作出之日起生效（除非用人单位 30 日内申请撤销），非终局裁决在收到后 15 日内未起诉即生效。

确认生效后，可向被执行人住所地或财产所在地的基层法院申请强制执行，需提交以下材料：
1.强制执行申请书：明确申请执行事项、事实与理由；

2.生效法律文书副本：如仲裁裁决书及生效证明（可向仲裁委开具）；

3.身份证明：申请人身份证或营业执照，委托代理需授权委托书；

4.财产线索清单：提供被执行人银行账户、房产、车辆等信息以加速执行。
法院受理后将采取多项措施：查询、冻结、划拨存款，查封扣押拍卖财产，甚至对被执行人采取限制高消费、纳入失信名单等信用惩戒。若用人单位隐匿财产或拒不执行，法院可对其罚款、拘留，情节严重者将追究刑事责任。执行程序通常在 6 个月内完成，特殊情况可延长。
若被执行人暂无财产，法院会终结本次执行，但申请人发现新财产线索后可随时恢复执行。执行过程中双方也可达成和解协议分期履行。
维权关键提示：
时效紧迫：申请强制执行需在裁决生效后 2 年内提出，避免逾期丧失权利；
材料齐全：所有文件需按法院要求规范提交，建议提前咨询执行法院确认细节；
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