一、辞职报告申请了一个月公司不给批怎么办

辞职申请交上去一个月不批的解决办法：

劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同。可以到劳动局投诉或申请仲裁。

二、辞职一个月不给批可以直接走吗

提前一个月辞职不批可以走。关于辞职的相关规定如下：

1.劳动者提前一个月书面提出辞职，即使单位不批准也能辞；

2.在三十日到期后，劳动合同就解除；

3.但如果与单位协商一致解约的，则必须要经单位同意，意见不一致的就暂时不能解约。

三、辞职一个月不给批申请仲裁的有效期

萤火法务网提醒您，辞职申请仲裁的有效期是1年。

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。