一、离婚后又复婚有婚假吗

1.离婚后又复婚的能否享受婚假待遇，主要依据《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定。

2.根据这一文件，再婚者与初婚者的法律地位相同，因此再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

这意味着，离婚后又复婚的员工在结婚时，有权享受与初婚者相同的婚假。

二、再婚者婚假待遇说明

1.再婚者在享受婚假待遇方面，与初婚者享有相同的权益。

2.无论是国有企业还是其他类型的企业，都应当参照国家有关规定，给予再婚职工与初婚职工相同的婚假待遇。

3.婚假的具体天数和待遇标准，可能因企业而异，但无论如何，再婚者都有权享受婚假。

三、国有企业婚假政策

1.根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。

2.这一政策适用于国有企业，包括再婚职工在内的所有员工。

3.如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。

4.在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。

5.目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。

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