一、小型个体劳务公司注册条件有哪些

1.小型个体劳务公司注册条件包括注册资本不得少于人民币二百万元，这是根据《劳动合同法》第五十七条的明确规定。

2.公司还需拥有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施，并具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

这些条件确保了劳务公司的基本运营能力和合规性。

二、劳务公司设立基础

1.劳务公司的设立除了满足上述基本条件外，还要求法定代表人和主要负责人具备3年以上的劳动人事工作经历，同时他们需要拥有高中以上文化程度，并经过专业培训，取得相应的专业资格。

2.开展职业介绍业务活动的场所也需符合一定条件，如办公及经营场所的房屋应为商业用房，建筑面积不低于50平方米，且如为租赁，租赁合同期应在一年以上。

三、特定要求与合规性

在注册劳务公司时，还需注意一些特定要求和合规性。

1.取得营利性职业介绍许可的公司或个人需满足一定的条件，如：

(1)公司或非公司法人应有5名以上的职业介绍经纪人；

(2)合伙企业应有2名以上的职业介绍经纪人；

(3)个人独资企业应有1名以上的职业介绍经纪人。

2.劳务公司应作为独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务，并具备健全可行的工作规范。

3.劳务公司还需遵守法律、法规规定的其他条件，以确保其合规性和稳健运营。

以上内容仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更详细和准确的法律指导。

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