一、警告属于行政处分吗

警告并不属于行政处分。

1.行政处分中的警告所依据的是《公务员法》，其处罚对象主要是国家公务人员，对普通老百姓并不产生效力。

2.行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

二、行政警告的适用对象

1.行政警告的适用对象主要是国家公务人员。它基于《公务员法》进行实施，对违反相关规定的公务员进行警告处分。

2.行政处罚中的警告，其依据的是《治安管理处罚法》，适用于违反该法规定的社会人员，包括公务员。

三、处罚与处分的区别

处罚与处分虽然都是国家行政机关作出的制裁行为，但存在以下主要区别：

1.主体范围不同：行政处罚由享有行政处罚权的行政主体作出，而行政处分则由受处分的公务员所在机关、上级机关或行政监察机关作出。

2.制裁对象不同：行政处罚制裁的对象是违反行政法规范的公民、法人或其他组织，而行政处分的对象仅限于行政机关系统内部的公务员。

3.形式不同：行政处罚的形式多样，包括警告、罚款、行政拘留等，而行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。

4.行为性质不同：行政处罚属于外部行政行为，基于行政管辖关系进行；而行政处分属于内部行政行为，以行政隶属关系为前提。

5.法律依据不同：行政处罚依据的是有关行政管理的法律规范，而行政处分则依据有关行政机关工作人员或公务员的法律规范。

6.救济途径不同：对行政处罚不服的，相对方可申请复议或提起行政诉讼；而对行政处分不服的，被处分的公务员只能向作出处分决定的机关的上一级机关或行政监察部门申诉。

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