一、被仲裁了有什么影响

公司被仲裁后一般没什么影响。

1.但如果仲裁内容具有群体性，如公司不交社保等，且仲裁同时在劳动监察部门举报，可能会对公司造成较大压力，可能迫使公司同意仲裁申请，赔付补偿金。

2.劳动仲裁是解决公司与员工之间劳动争议的合法途径，其裁决结果并不属于行政处罚行为，因此劳动仲裁案件本身的存在并不会影响公司的上市。

3.对于公司被申请劳动仲裁，这是常见的情况，可能是公司违规，也可能是员工对个人权益的维护。

4.诉权是公民的权利，单纯说起诉或仲裁，对企业没有什么实质性的影响。

二、劳动仲裁寻求律师好处

遇到劳动仲裁纠纷时，寻求律师的帮助有多方面的好处。

1.律师可以协助当事人分析案情和利弊得失，为当事人提供法律建议，明确在诉讼中的地位，为合法行使权利打好基础。

2.律师具有调查取证的权利，可以帮助当事人获取有利的证据材料，全面了解案情，为打好官司提供更大的可能性。

3.律师在接受聘请后，会代表当事人参加诉讼，进行法庭调查和辩论，依法陈述意见和要求，为当事人争取最大的合法权益。

三、劳动仲裁的基本程序

劳动仲裁的基本程序包括以下几个步骤：

1.劳动者需要在权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。

2.仲裁委会在五日内审理并答复申请人的仲裁申请。

3.由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

4.申请人需要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，仲裁申请书应载明劳动者的个人信息、仲裁请求和所根据的事实、理由、证据和证据来源以及证人姓名和住所等信息。

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