一、劳动仲裁裁决生效时间是什么时候

劳动仲裁裁决书分两种，终局裁决书和非终局裁决书，生效时间不同：

1.终局裁决书：

（1）在裁决书作出之日发生法律效力，但劳动者收到裁决书的15日内向人民法院起诉的除外。劳动者起诉后又撤诉的，裁决书在法院准予撤诉裁定书送达之日起生效。

（2）收到终局裁决书后，劳动者起诉的，法院将不受理企业的撤销裁决的申请，只有劳动者起诉被驳回或者劳动者撤诉的，企业才能向法院申请撤销仲裁裁决。

（3）仲裁裁决书中既有终局裁决事项又有非终局裁决事项的，当事人向法院起诉的，法院按非终局裁决处理。

2.非终局裁决：

（1）当事人未起诉的，自裁决书送达之日起满15日发生法律效力。

（2）当事人对裁决书中部分事项起诉的，仲裁裁决也不发生法律效力。

仲裁裁决是对多个劳动者的，对未起诉的劳动者仲裁裁决发生法律效力，可以向法院申请执行；对起诉的劳动者不发生法律效力。

二、裁决生效条件分析

1.裁决生效的条件主要包括两个方面：

（1）裁决书已经作出并送达给双方当事人；

（2）双方当事人在规定的期限内都没有向人民法院提起诉讼。

只有当这两个条件都满足时，裁决书才能正式生效。

2.在裁决书送达的过程中，可能会出现双方不同一天收到的情况，但这并不影响裁决书的生效时间。只要双方都没有提起诉讼，裁决书就会在各自的收到日期的第十六日开始生效。

3.需要注意的是，即使裁决书已经生效，但如果一方当事人在规定的期限内提起诉讼，那么裁决书就会失效。此时，法院的判决将具有法律效力。

因此，在收到裁决书后，双方当事人都需要认真考虑是否对裁决结果满意，并在规定的期限内作出相应的决定。

裁决生效后的执行程序是否清晰？如果有任何疑问或需要进一步了解，不妨继续阅读本文，萤火法务网将为你提供更多实用的法律知识和建议。