石首拖欠工资该怎么办呢？要是遇到公司拖欠工资，你可以去劳动部门的保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。你得先去所在市区的劳动局，跟他们投诉你公司，劳动监察大队会立案，留下你的基本资料。

一、石首拖欠工资该怎么办呢

要是遇到公司拖欠工资，你可以去劳动部门的保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。

你得先去所在市区的劳动局，跟他们投诉你公司，劳动监察大队会立案，留下你的基本资料。然后他们会去你公司调查了解情况，要是事情属实，他们就会出面调解，还会警告你公司，说他们的行为已经违反了劳动法。要是遇到那种拒不执行的公司，他们就会强制执行。

公司拖欠工资是个常见问题，劳动者可以通过下面这些方法来解决：

1.到劳动行政部门举报，就是劳动管理监察大队。

2.直接申请仲裁，仲裁费用是200-300元，要是你赢了，就由公司全部承担。

3.对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除了在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

石首拖欠工资该怎么办呢

二、拖欠工资时间较长怎么办

要是总遇到工资拖欠的情况，别慌，你可以这样做：第一，找老板聊聊，看能不能商量出个按时发工资的法子；第二，找工会，让他们帮忙调解；要是以上方法都不行，就去当地劳动监察大队投诉吧。

去投诉时，记得带上身份证，还有公司的详细资料，以及你能提供的任何劳动关系证据。

要是觉得前面的方法都不管用，可以考虑劳动仲裁。这主要是解决因劳动关系引发的工资拖欠问题。要是你对仲裁结果不满意，或者你们之间只是劳务关系，也可以直接去法院打官司。

要是老板没按法律规定及时足额给你发工资，你有权解除劳动合同，并让他赔偿你的损失。

三、拖欠工资该怎么要双倍补偿

想拿双倍赔偿其实挺容易！你可以先跟公司商量商量。

要是不行，就找工会或第三方帮忙沟通沟通。

再不行，就找个地方调解调解。

实在不行，那就走法律途径，去劳动争议仲裁委员会投诉。

对仲裁结果不满意，还能去法院上诉上诉。

收集证据也很关键，像工资条、银行转账记录这些，都得留好了。

最后，要是仲裁委员会确定没给你发工资，那你就能拿到双倍赔偿了，包括你应得的工资和滞纳金。

要是法院判了还不给钱，那就得申请强制执行了。

法律有规定，如果公司不给证据，人社部门会根据你提供的信息来判断，然后让公司赶紧把钱给你。

要是还不给，那就得按应付金额的百分之五十以上一倍以下的标准算，还要多赔你一笔钱。

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