一、性骚扰管辖部门有哪些

性骚扰案件的管辖，主要得看案件的具体性质。

要是性骚扰行为较轻，违反了治安管理的相关规定，但没到犯罪的程度，受害人可以去公安机关报案，让公安机关按照中华人民共和国治安管理处罚法来处理。这种情况下，性骚扰案件属于治安案件，归公安机关管辖。

要是性骚扰情节严重，达到了刑事立案标准，比如构成强制猥亵、侮辱罪什么的，那这案件就是刑事案件了。根据中华人民共和国刑法的相关规定，这类案件得由公安机关来侦查，再由检察机关提起公诉，最后由法院来审判。所以说，在这种情况下，性骚扰案件的管辖涉及公安机关、检察机关和法院。

性骚扰管辖部门有哪些

二、什么样的才算职场性骚扰

职场性骚扰不是个东西，它包括很多涉及性的不恰当行为，像是言语上的撩拨、无事生非、肢体接触啥的。在职场中，这种行为不仅不道德，还会对受害者造成很大的心理和情感伤害。

要注意的是，这些行为只是性骚扰的一部分形式，具体情况可能因人而异，因环境而异。要是你遭受到了性骚扰，一定要马上采取行动保护自己，然后告诉相关人员。

公司也得采取措施来预防和打击职场性骚扰，像是提供培训、建立投诉机制、增强员工的意识啥的。

三、怎么反抗职场性骚扰呢

要是在职场上遇到性骚扰，那可得坚决地采取行动才行。下面这些步骤和建议你可以参考一下：

直接拒绝：要坚定地告诉对方，这种行为让你很不舒服，必须马上停止。

保留证据：把性骚扰的具体情况都记录下来，比如时间、地点、行为，要是能有短信、邮件、录音或者证人的证词就更好了。

寻求支持：把你的遭遇告诉你信任的同事、朋友或者家人，让他们给你支持和帮助。

了解法律和政策：弄清楚你所在地区的法律是怎么规定性骚扰的，以及公司有哪些相关政策和程序。

正式报告：把性骚扰的事情告诉人力资源部门、上级领导或者公司内部的投诉渠道，同时把你收集到的证据也交上去。

保护隐私：在报告的过程中，要确保自己的隐私得到保护，别让自己受到更多伤害。

咨询法律：可以找法律专业人士咨询一下，了解你的权利和可能的法律途径。

避免单独接触：尽量别跟施害者单独待在一起，尤其是没有其他人在场的时候。

寻求心理帮助：性骚扰可能会对你的心理健康产生影响，所以要尽快找专业的心理咨询师或者治疗师寻求帮助。

利用技术：在需要的时候，可以用手机等设备快速求助或者记录证据。

考虑外部报告：如果内部报告没用或者不安全，那就考虑向外部机构报告，比如工会、行业监管机构或者警方。

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