一、侵犯商业秘密的情形主要包括什么

侵犯商业秘密的情形主要包括以下几种。首先，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

比如，通过暗中潜入他人的办公场所，窃取存放商业秘密的文件或资料，这种行为就属于以盗窃手段获取商业秘密；又如，用金钱贿赂权利人的员工，使其泄露商业秘密，这便是以贿赂方式的侵权行为。

其次，披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密。例如，某公司的员工通过贿赂获得了竞争对手的商业秘密后，将其告知其他公司并供其使用，这就构成了披露和使用商业秘密的侵权情形；或者该员工允许其亲友使用这些秘密，同样也属于侵犯商业秘密的行为。

再者，违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

比如，在与公司签订的保密协议中明确规定了不得泄露商业秘密，但员工却因疏忽或故意而将其透露给他人，或者在离职后未经许可使用原公司的商业秘密，这些都属于违反约定的侵权行为。

总之，这些情形都严重损害了权利人的合法权益，破坏了市场的公平竞争环境。

侵犯商业秘密的情形主要包括什么

二、侵犯商业秘密的认定标准包括哪些

侵犯商业秘密的认定标准主要包括以下几个方面。

首先，商业秘密需具备秘密性，即该信息不为公众所知悉，这意味着它未在普遍的商业领域中被公开披露。例如，某企业独特的生产工艺配方，只有其内部人员知晓，且未在行业内广泛流传，这就满足了秘密性的要求。

其次，具有商业价值是重要标准之一。该商业秘密能够为权利人带来实际的经济利益或者竞争优势，比如提高生产效率、增加产品销量或者降低成本等。就像一家科技公司的核心算法，因其能让产品在市场上更具竞争力，从而为公司带来巨额的利润，这体现了其商业价值。

再者，权利人采取了合理的保密措施。这包括与员工签订保密协议、对涉及商业秘密的场所进行门禁管理、对文件进行加密等。例如，某公司将重要的商业文件存放在专门的加密服务器中，并要求员工定期接受保密培训，这些措施都有助于证明权利人对商业秘密的重视和保护。

只有当以上三个条件同时满足时，才能认定为侵犯商业秘密的行为。这些认定标准旨在明确商业秘密的保护范围，维护市场的公平竞争秩序，保障权利人的合法权益。

三、侵犯商业秘密的赔偿依据有哪些

侵犯商业秘密的赔偿依据主要包括以下几个方面。首先，实际损失是重要的赔偿依据之一，这涵盖了因商业秘密被侵犯而导致的直接经济损失，如销售额的减少、利润的下降等。例如，某企业的核心商业秘密被竞争对手窃取，导致其在特定市场的销售额在一段时间内大幅下滑，那么这部分下滑的销售额及其相应的利润就可以作为实际损失的计算依据。

其次，侵权人因侵权所获得的利益也可作为赔偿依据。比如侵权人利用所窃取的商业秘密生产产品并销售，其获得的额外利润就应计入赔偿范围。假设侵权人通过使用侵犯的商业秘密，使得产品成本降低，从而在市场竞争中获得了更高的销售额和利润，那么这些额外的利润就应当赔偿给被侵权方。

再者，若实际损失和侵权所得利益难以确定，法院还可以根据侵权行为的情节，如侵权的范围、持续时间、侵权人的主观恶意程度等因素，酌情确定赔偿数额。例如，侵权行为持续时间长、范围广，且侵权人明知是商业秘密仍进行侵犯，那么法院可能会判定较高的赔偿金额，以体现对商业秘密的充分保护。总之，这些赔偿依据旨在确保被侵权方能够得到充分的经济补偿，维护商业秘密的合法权益。

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