工地员工工伤身亡赔偿多少？如果工人在工地受伤死亡，那他的亲人可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。

一、工地员工工伤身亡赔偿多少

如果工人在工地受伤死亡，那他的亲人可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的比例发给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体金额要根据事故发生的年度统计数据来确定。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工地员工工伤身亡赔偿多少

二、工伤复发赔偿是多少

首先是一次性伤残补助金，它跟你受伤的轻重有关；伤得越重，钱就越多。

比如一级伤残能拿到27个月的本人工资，十级伤残只有7个月。

然后是伤残津贴，这是给被判定为一到四级伤残的人发的；他们每个月能领本人工资的90%、85%、80%或75%的津贴，一直领到退休。

最后是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两笔钱只有在你和公司解除劳动合同时才能拿到。

三、认定工伤之后怎么赔偿

工伤认定下来后，赔偿一般会包括很多方面，比如医疗费用、住院的伙食补助费、交通和住宿费用等，这些都由工伤保险基金来出。

而且，根据伤残等级的不同，受伤的职工还能拿到一次性伤残补助金，并且可以按月领伤残津贴。

这些工伤赔偿政策，主要是为了保障工伤职工的医疗和生活，让他们能及时治好伤，得到公平合理的补偿。

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